• можете повысить объективность и справедливость оценки труда водителя, улучшить мотивационные программы
• закрываете значительную часть вопросов, связанных с достижением Ваших KPI• сокращаете с обеих сторон манипуляции и источники конфликтов
• упрощаете ввод и обучение новичков
• видеть себя «глазами компании»
• лучше понимать требования и говорить «на одном языке»
• предоставлять свою «доказательную базу» руководству, обосновать «сложность» работы
• повышать уровень мастерства, больше зарабатывать за счет экономичного вождения
• сравнивать себя с коллегами в колонне/парке, найти себе «наставника» среди коллег